«Наставничество как ответ на кадровый дефицит»: в #ПОКБ прошла региональная конференция

На базе ПОКБ состоялась доверительная конференция, посвящённая одной из самых острых тем здравоохранения региона — дефициту кадров и роли наставничества как эффективного инструмента его преодоления.

Формат встречи был выбран не случайно: открытый диалог без формальностей где каждый мог говорить честно о трудностях, барьерах и реальных решениях.

Главные врачи выступили как работодатели: рассказали о проблемных точках внедрения наставничества, поделились опытом адаптации молодых специалистов.

Наставники и наставляемые как участники процесса «изнутри» описали, с чем сталкиваются в первые месяцы работы, а также предложили конкретные идеи от чек-листов адаптации до мотивационных практик.

Конференция показала: чтобы система заработала по-настоящему, нужны совместные усилия. И главное — готовность слушать друг друга.
ПОКБ продолжает развивать наставничество как часть устойчивой кадровой политики и приглашает коллег к дальнейшему сотрудничеству.